Microsoft는 사이버 보안 분야에서 취업을 지원하고자 합니다

(Just_Super / 게티 이미지)

Microsoft는 대학과 학생 모두에게 해당 분야에 진출하는 데 필요한 지원을 제공함으로써 2025년까지 미국 사이버 보안 업계에 250,000명을 더 유치하는 캠페인을 발표했습니다.

브래드 스미스(Brad Smith) 마이크로소프트 사장 은 블로그 포스트 에서 "국가의 사이버 보안 문제는 부분적으로 심각한 인력 부족을 반영한다"고 말했다 . "사이버 보안 인력 부족을 시정할 때까지 우리는 국가의 사이버 보안 보호를 강화하는 데 부족할 것입니다."

Smith는 LinkedIn 및 Cyber ​​Seek (바로 이 문제를 전문으로 다루는 미국 정부 운영 웹사이트)의 데이터를 인용 하여 미국 사이버 보안 관련 일자리의 1/3이 자격을 갖춘 지원자가 부족하여 채워지지 않고 있음을 보여줍니다. - 그림 급여.

Smith는 "현재 미국에는 사이버 보안 기술이 필요한 464,200개의 일자리가 있습니다."라고 말합니다. "그들은 미국에서 열린 모든 일자리의 6%를 차지합니다." Microsoft에 따르면 문제는 사이버 보안 교육이 해당 역할에 충분한 인력을 준비시키지 못한다는 것입니다.

마이크로소프트는 그것을 바꾸고 싶어합니다. Smith는 회사가 미국 전역의 약 4,000개 대학에 무료 커리큘럼 을 제공하고 150개 커뮤니티 칼리지의 교수진에게 사이버 보안 교육을 제공하며 새로운 Microsoft 사이버 보안 장학금 프로그램을 통해 25,000명의 학생을 지원할 것이라고 말했습니다 .

Smith는 장학금 수혜자들은 "Microsoft 직원 및 학생 지원으로부터 멘토링을 받을 뿐만 아니라 네트워킹 격차를 좁히고 취업에 연결하는 데 도움이 되는 무료 LinkedIn Premium 계정"과 "학생 개발자 팩을 포함한 GitHub 교육 혜택에 대한 액세스"를 받게 될 것이라고 말했습니다. 이 프로그램을 통해 로컬 GitHub 후원 이벤트에 액세스할 수 있습니다.

"우리는 전국의 사람들에게 우리가 매일 Microsoft에서 직접 보고 있는 것을 더 명확하게 볼 수 있는 기회를 주고 싶습니다."라고 Smith는 말합니다. "우리가 국가의 미래를 보호하려면 사이버 보안 보호를 강화해야 합니다. 그리고 성공하려면 더 크고 다양한 사이버 보안 인력이 필요합니다. 훌륭한 일자리가 채워지기를 기다리고 있습니다. 이제 우리는 인재를 모집하고 제공해야 합니다. 사람들이 필요로 하는 기술."

 

그러나 Smith는 Microsoft가 향후 4년 동안 25,000명의 학생을 지원할 계획이라고 말하면서 이러한 노력에는 시간이 걸릴 것입니다. 많은 사람들이 사이버 보안 분야에 직접 진출할 수 없다는 점도 주목할 가치가 있습니다. 이것이 이러한 직업이 공석인 이유의 일부입니다.

 

Cyber ​​Seek 자체는 경력 경로 에서 초급 사이버 보안 직위가 IT 지원, 소프트웨어 개발 및 네트워킹과 같은 "피더 역할"이라고 부르는 것을 따릅니다. 많은 직위는 또한 자격증과 학사 또는 석사 학위를 가진 지원자를 찾습니다. 이러한 인증 (및 이와 관련된 교육) 중 일부는 수천 달러의 비용이 듭니다.

이 문제는 Copado 헤드 보안의 카일 Tobener의 것을 널리 그렇게 TikTok의 엔트리 레벨 사이버 직업 게시물에 대한 비디오 경험 등의 년뿐만 아니라 상대적으로 고급 자격증 또는 학위와 일급 비밀 간격이-수 있습니다받을 필요 이상 만 개 좋아 .

Microsoft는 이 캠페인을 통해 업계의 고용 문제 중 하나인 자격을 갖춘 지원자 ​​부족을 해결하고 있습니다. 그러나 다른 부분(학사 학위, 값비싼 자격증, 초급 직업에 대한 수년간의 경험을 요구하는 회사)도 시정해야 합니다.

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