소송 중에 블리자드, 게임 개발에 집중하기 위해 블리즈컨 취소

(블리자드 엔터테인먼트)

블리자드 엔터테인먼트(Blizzard Entertainment)는 "우리 팀을 지원하고 게임 및 경험의 발전을 진행하는 데" 집중하기 위해 블리즈컨 2022를 취소했습니다.

5월에 블리자드는 일반적으로 11월에 열리는 연례 행사를 2022년으로 연기하고 가상 세션과 소규모 대면 모임을 특징으로 하는 BlizzConline으로 재창조할 것이라고 말했습니다. 그러나 그것은 Activision Blizzard 가 유해한 직장을 조장했다는 비난에 직면하기 전의 일이며, J. Allen Brack 당시 사장과 다른 고위 간부들의 사임을 촉발했습니다.

"블리즈컨 재창조"라는 제목 의 이번 주 성명 은 캘리포니아 공정고용주택부(DFEH)가 제기한 주장이나 계류 중인 소송을 직접적으로 다루지 않습니다 . 그러나 "미래에 이벤트가 어떻게 보이든 가능한 한 안전하고 환영하며 포괄적인 느낌이 들도록 해야 합니다."

Blizzard는 공식적으로 BlizzCon 일정을 조정하지 않았으므로 이벤트가 언제 돌아올지 여부가 불분명합니다. 성명서의 일부는 다음과 같습니다. “우리는 또한 미래의 블리즈컨 행사가 어떤 모습일지 재구상하는 시간을 갖고 싶습니다. 첫 번째 블리즈컨은 16년 전에 열렸고 그 이후로 많은 것이 변했습니다. 특히 플레이어와 커뮤니티가 함께 모여 더 큰 무언가의 일부인 것처럼 느낄 수 있는 다양한 방식이 있습니다.”

블리즈컨을 개최하지는 않지만 스튜디오는 "우리 게임에 대한 발표와 업데이트를 계속할 것"이라고 말합니다. 디아블로 4와 오버워치 2가 개발 중이고 블리자드가 월드 오브 워크래프트와 같은 라이브 서비스 게임을 유지하면서 팬들은 가까운 시일 내에 해당 게임에 대한 일부 상태 업데이트를 기대할 수 있습니다.

그때까지 Activision Blizzard는 회사가 여성 직원을 불리하게 만드는 "프랫 보이" 문화를 조성했다고 비난하는 DFEH와 맞서 싸워야 합니다. DFEH는 2년에 걸친 조사에서 액티비전 블리자드가 성차별적 문화를 조장했으며 여성이 실질적으로 유사한 일을 하고 있음에도 남성보다 여성에게 적은 급여를 지급했으며 여성을 낮은 직급에 배정하고 남성보다 느린 속도로 승진시켰으며 해고했다고 주장했다. 또는 여성에게 남성보다 더 높은 빈도로 금연을 강요했습니다.

 

액티비전 블리자드(Activision Blizzard)의 40명 이상의 직원이 리드 레벨 디자이너 제시 맥크리(Jesse McCree)를 포함하여 소송 이후 몇 달 동안 회사를 떠나거나 징계 를 받았습니다. 당신이 그 이름을 알고 있다면, 그가 오버워치 캐릭터 McCree의 동명이기 때문이라고 IGN은 보고합니다 .